СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

RE:GREEN

RE:GREEN

В рамках проекта Re:Green в наших офисах были установлены урны для раздельного сбора отходов. Каждый месяц сотни килограммов пластика, стекла и металла перерабатываются и получают вторую жизнь.

ЗЕЛЕНЫЙ САД

ЗЕЛЕНЫЙ САД

Глобальная инициатива Greenway по благоустройству дворов и городских парков.

Более 3000 партнеров из 170 городов внесли огромный вклад в озеленение наших городов.

СОХРАНЕНИЕ ДЕЛЬФИНОВ

СОХРАНЕНИЕ ДЕЛЬФИНОВ

Мы спонсируем Центр спасения дельфинов DELPHA.
Ассоциация занимается спасением, реабилитацией и выпуском морских дельфинов в воды океанов.

ЧИСТАЯ ПРОГУЛКА

ЧИСТАЯ ПРОГУЛКА

Более 30 000 партнеров и клиентов Greenway вышли на улицы и прошли по своим любимым маршрутам, собирая по пути мусор.

Мы собрали более 50 тонн мусора, часть из которых была отправлена на переработку.

GREENWAY САЖАЕТ СОСНЫ

GREENWAY САЖАЕТ СОСНЫ

Партнеры Greenway по первому заказу получают семена черной сосны для посадки новых деревьев и внесения вклада в восстановление лесов.

СЕРЫЙ КИТ

СЕРЫЙ КИТ

Партнеры и Greenway спонсировали важную экспедицию на Камчатку, чтобы выяснить, почему исчезают серые киты и как мы можем реально помочь спасти их популяцию.
Мы благодарим журнал National Geographic за участие в проекте.

СПАСЕНИЕ ДИКИХ КОШЕК

СПАСЕНИЕ ДИКИХ КОШЕК

Гринвей помогал WWF в реализации проекта по мониторингу и сохранению популяции снежного барса (2021).

В 2023 году Гринвей участвует в проекте по изучению дальневосточного леопарда с целью разработки решений по сохранению вида.

ЗЕЛЕНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ

ЗЕЛЕНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ

Компания создала интеллектуальный алгоритм, который анализирует все покупки клиентов и партнеров, а затем преобразует их в 4 экологических показателя. Партнеры могут видеть в цифрах, сколько химикатов, целлофана, пластиковых бутылок они экономят, используя продукцию Greenway Global, а также сколько они потратили на покупки для поддержки экологических проектов Greenway Global.

Если у вас есть вопросы, как купить нашу продукцию в Беларусь, получите бесплатную консультацию:

WhatsApp Viber Telegram
Тот же сотрудник, вышедший на пенсию в 65 лет с последней зарплатой в 28 000 фунтов стерлингов в год и 30-летним членством в программе, получит: 30 x 28 000 / 80 = 10 500 фунтов стерлингов в год (исключая случай, когда работник мог изменить часть своей пенсии за единовременную выплату). Маловероятно, что сотрудникам по-прежнему будет предложена возможность присоединиться к таким схемам, поскольку существующие схемы в основном работают в пользу сотрудников, присоединившихся к ним в прошлом. Однако преимуществом этого типа схем является то, что льготы привязаны к заработной плате сотрудников, поэтому они должны увеличиваться в результате повышения заработной платы. Однако их стоимость не зависит от показателей фондового рынка и повышения заранее установленной суммы. Пенсионные планы с установленными взносами В отличие от схем с установленными выплатами, где работники отчисляют фиксированный процент от своей зарплаты, а работодатели отчисляют сумму, необходимую для обеспечения надлежащего пенсионного обеспечения. функционирование пенсионного фонда, планы с установленными взносами, также известные как «схемы покупки денег», полностью переносят риски на работников. заранее идентифицированный